Windtre chiede tavolo tecnico ma non si presenta: “Grave sgarbo ai lavoratori”

In data odierna, 20 settembre 2023, presso il centro per l’impiego di Palermo in viale Praga è stato convocato dall’assessorato regionale alla famiglia, lavoro e politiche sociali un tavolo tecnico per trovare una soluzione condivisa al rinnovo convenzione Windtre/Sintesi, in scadenza il 31/12/2023. Un incontro concordato tra le parti, Windtre da un lato e i lavoratori disabili del Consorzio Sintesi dall’altro, durante la riunione della V commissione ARS, svoltasi il 20 luglio scorso presso Palazzo dei Normanni.

All’incontro hanno partecipato un rappresentante dell’assessorato regionale al lavoro, il presidente della Commissione V dell’ARS, On.Fabrizio Ferrara, i dirigenti del CPI di Palermo, i rappresentanti del Consorzio Sintesi e le organizzazioni sindacali.

Durante lo svolgimento del tavolo tecnico circa duecento lavoratori iscritti alla Fp Cgil hanno manifestato davanti il centro per l’impiego di viale Praga, gridando a gran voce che Windtre rispetti gli impegni sottoscritti nella convenzione e nel contratto, ovvero l’assunzione diretta di tutti i lavoratori Sintesi.

“Purtroppo Windtre spa non si è presentata alla convocazione dell’assessorato regionale – dichiara Michele Morello, segretario della Fp Cgil di Palermo –. Siamo dispiaciuti di questa rumorosa assenza”.

“È ormai fin troppo evidente che Windtre non ha intenzione di rispettare gli impegni sottoscritti con la Regione Siciliana e con i lavoratori disabili – aggiunge Giuseppe Vitale RSA Fp Cgil del Consorzio Sintesi -. L’ unica proposta che avanza la multinazionale delle telecomunicazioni è quella di parcheggiare i lavoratori disabili in un’altra cooperativa denominata ‘Raggio di luce’, impedendo ai lavoratori di completare il naturale processo di formazione e inserimento lavorativo che la legge prevede”.

“I Lavoratori e le lavoratrici iscritti alla Fp Cgil – conclude il comunicato – sono ormai consapevoli che Windtre non ha intenzione di rinnovare la convenzione con il consorzio sintesi e quindi l’unica strada prospettabile dalla legge 68/99 e dall’articolo 14 del dlgs 276/2003 è l’assunzione diretta di tutto il personale in carico al consorzio Sintesi da parte di Windtre“.