Tecnomat, ex Bricoman, continua la sua espansione in Sicilia e si prepara ad aprire il suo terzo punto vendita nell’isola, questa volta nella città di Palermo. Dopo il successo dei negozi di Misterbianco (CT) e Ragusa, l’azienda specializzata in prodotti per la costruzione, la ristrutturazione e il fai-da-te rafforza la sua presenza nel territorio, confermandosi un punto di riferimento per professionisti e privati.
Apertura imminente, selezioni già in corso
Sebbene la data ufficiale dell’inaugurazione non sia ancora stata comunicata, Tecnomat ha già avviato la campagna di reclutamento per diverse figure professionali, segno che i preparativi procedono a pieno ritmo. Le posizioni aperte riguardano addetti alle vendite, addetti alla logistica e hostess/steward di cassa e accoglienza. Gli interessati possono consultare il sito web dell’azienda per conoscere i dettagli di ogni ruolo e inviare la propria candidatura online (Sito Tecnomat, clicca qui?
Profili ricercati e requisiti
I venditori saranno chiamati a offrire un servizio clienti di qualità, supportando sia privati che professionisti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze. Tra le responsabilità principali, rientrano la gestione del reparto e la cura dell’esposizione della merce. Gli addetti alla logistica si occuperanno invece della gestione dei flussi di merce in entrata e in uscita, del controllo qualitativo e quantitativo dei prodotti e del supporto alle consegne a domicilio e all’e-commerce. Infine, le hostess e gli steward di cassa avranno il compito di gestire i pagamenti e il flusso di denaro, oltre a fornire assistenza ai clienti durante il processo di acquisto.
Per tutte le posizioni, Tecnomat cerca candidati con diploma di scuola superiore o qualifica professionale, preferibilmente con esperienza pregressa nel settore retail o in ruoli a contatto con il pubblico. Sono particolarmente apprezzate competenze in ambiti specifici come elettricità, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, piastrelle, sanitari e vernici. Completano il profilo ideale capacità di ascolto, attitudine al lavoro di squadra, intraprendenza e una mentalità propositiva.
Contratto, benefit e ambiente di lavoro
L’azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato di quinto livello, in base al CCNL DMO, con turni pianificati in anticipo e inclusivi di weekend e festivi. Oltre alla formazione continua, Tecnomat garantisce un piano welfare aziendale con assicurazione sanitaria, supporto psicologico online, accesso a convenzioni dedicate e un sistema di premi legati ai risultati economici dell’azienda, attivi dal settimo mese di assunzione.
Tecnomat si distingue anche per il suo impegno nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e basato sul rispetto reciproco, promuovendo diversità ed equità attraverso iniziative di formazione e sviluppo professionale. Tutti i collaboratori vengono formati in conformità con il Codice Etico aziendale, per garantire trasparenza e coerenza nelle attività lavorative.