Il caso dell’ipotesi di un nuovo reclutamento della Polizia Locale e Metropolitana nell’area palermitana si trasformerebbe in un emblematico paradosso amministrativo, dove i principi di efficienza e razionalizzazione della spesa pubblica sembrerebbero cedere il passo a logiche difficilmente comprensibili sotto il profilo contabile e gestionale.

Il Comune di Monreale ha recentemente concluso una selezione pubblica per agenti di Polizia Municipale, licenziando una graduatoria ufficiale di idonei. Per legge, gli enti locali hanno la piena facoltà di stipulare convenzioni per attingere dalle graduatorie vigenti approvate da altre amministrazioni dello stesso bacino territoriale. Un’operazione che per la Città Metropolitana e per il Comune di Palermo si tradurrebbe in vantaggi immediati. 

Zero costi di organizzazione: nessuna spesa per commissioni d’esame, locazione di impianti, piattaforme informatiche per i quiz e servizi di vigilanza;

Tempi azzerati: la possibilità di immettere in servizio gli agenti in poche settimane tramite la firma di un semplice schema di convenzione inerente;

Omogeneità del profilo: requisiti e materie d’esame sostenute a Monreale sono sovrapponibili alle mansioni richieste nei comandi del capoluogo.

A trasformare quella che potrebbe sembrare una semplice scelta discrezionale in un potenziale illecito amministrativo è la giurisprudenza consolidata della giustizia amministrativa.

Con la celebre sentenza n. 14 del 28 luglio 2011, l’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato ha stabilito un principio invalicabile: lo scorrimento delle graduatorie aperte costituisce la regola generale e ordinaria per la copertura dei posti vacanti nella Pubblica Amministrazione. Indire un nuovo concorso in presenza di idonei qualificati ed equipollenti rappresenta un’eccezione straordinaria, percorribile unicamente in presenza di una motivazione analitica, rafforzata e stringente che dimostri l’inadeguatezza della graduatoria esistente. Senza questa motivazione speciale, l’atto di indizione del nuovo bando risulta affetto da eccesso di potere per illogicità e difetto di istruttoria.

Se sotto il profilo amministrativo il rischio sarebbe l’annullamento degli atti, sotto quello finanziario la prospettiva potrebbe essere ancora più severa. La Corte dei Conti – compresa la Sezione Giurisdizionale per la Regione Siciliana – ha più volte ribadito che l’impegno di risorse finanziarie pubbliche per l’espletamento di nuove procedure concorsuali, laddove vi sia la disponibilità di una graduatoria utile a costo zero nello stesso bacino geografico, configura un danno erariale diretto.

I costi sostenuti per organizzare il nuovo concorso (dalle parcelle per i commissari ai contratti con le società di logistica) vengono qualificati dalla magistratura contabile come spesa inutile e ingiustificata. La particolarità della responsabilità contabile sta nella sua natura personale: delle somme sprecate non risponde l’ente con le tasse dei cittadini, ma i singoli dirigenti che firmano le determine di spesa e gli organi politici che hanno impartito gli indirizzi, laddove venga riscontrata la colpa grave.

Ad amplificare la delicatezza del quadro è la singolare architettura istituzionale dell’Area Metropolitana: il sindaco del Comune capoluogo, Roberto Lagalla, ricopre per legge anche la carica di sindaco metropolitano. Spetta dunque alla medesima figura politica la responsabilità di garantire il coordinamento delle risorse e la tutela delle casse di entrambi gli enti.

Sullo sfondo restano le perplessità espresse dal gruppo degli Idonei di Monreale e da diverse forze sindacali e sociali, che vedono nella corsa al nuovo bando – a ridosso di scadenze elettorali – una manovra finalizzata più alla ricerca di visibilità e consenso che alla reale risoluzione dei problemi di sicurezza della città.

Il gruppo degli Idonei ha già formalizzato una lettera indirizzata ai vertici di Palazzo delle Aquile e di Palazzo Comitini, chiedendo un incontro urgente senza finora ricevere risposta. Qualora si dovesse prospettare l’indizione di un nuovo bando di concorso, fa sapere il gruppo di idonei, potrebbero essere coinvolti la Procura Regionale della Corte dei Conti e i Collegi dei Revisori dei Conti di entrambi gli enti.

Questo articolo non è stato redatto dal quotidiano di Palermo ma è un comunicato stampa del comitato degli idonei del concorso di Monreale. 

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Il presidente dell’Ast Luigi Genovese puntava a completare la procedura già durante l’inverno, ma le proteste avevano portato a un ripensamento della griglia dei punteggi. Al centro della discussione c’erano soprattutto gli autisti interinali che già lavorano sui collegamenti extraurbani dell’azienda regionale.

Si tratta di circa un centinaio di lavoratori che rischiavano di perdere terreno rispetto ai candidati esterni nonostante l’esperienza maturata quotidianamente alla guida dei mezzi Ast.

Più punti per chi ha guidato autobus extraurbani

Il nuovo bando interviene proprio su questo aspetto. Genovese ha modificato il sistema dei punteggi aggiuntivi e ha riconosciuto un peso maggiore all’esperienza professionale maturata sui mezzi extraurbani.

Chi può documentare questo tipo di esperienza ottiene 5 punti in più rispetto alla precedente griglia, fino a raggiungere un massimo di 20 punti aggiuntivi.

Diverso il trattamento per chi ha lavorato esclusivamente nel trasporto urbano. In questo caso, anche per chi ha maturato esperienza all’Amat o in altre aziende dello stesso settore, il punteggio aggiuntivo non potrà superare i 15 punti.

La durata dell’esperienza professionale inciderà inoltre sulla graduatoria. Il numero degli anni trascorsi alla guida potrà quindi aumentare ulteriormente il vantaggio di chi possiede già esperienza nel trasporto extraurbano.

Requisiti, patente D e scadenza delle domande

Il concorso non richiede un diploma di scuola superiore. Possono partecipare anche i candidati con la sola licenza media, purché possiedano la patente D, indispensabile per la guida degli autobus.

Gli aspiranti autisti hanno tempo fino al 27 settembre per presentare la domanda. La procedura prevede esclusivamente l’invio telematico attraverso la piattaforma dedicata disponibile sul sito dell’Ast.

Oltre 400 candidature? Scatta la preselezione

L’Ast mette in conto un numero elevato di candidature. Se le domande supereranno quota 400, l’azienda introdurrà una prova preselettiva.

I candidati dovranno affrontare 30 quiz a risposta multipla. La prova servirà a restringere il numero degli aspiranti e soltanto chi supererà questo primo passaggio potrà accedere alla prova pratica di guida.

La graduatoria avrà inoltre una durata di tre anni. L’Ast potrà quindi utilizzarla per ulteriori assunzioni attraverso successivi scorrimenti. Anche chi non riuscirà a conquistare uno dei primi 73 posti avrà dunque la possibilità di rientrare in gioco nel corso del periodo di validità della lista.

Il concorso rappresenta solo uno dei capitoli della più ampia questione legata al futuro dell’Ast e alla situazione del personale. Il tema sarà al centro di un approfondimento sul Giornale di Sicilia in edicola domani.

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Alla selezione si erano presentati circa 800 aspiranti autisti: 333 hanno superato il test a risposta multipla, composto da trenta quesiti da svolgere in 50 minuti, e avrebbero dovuto accedere alla fase successiva. I migliori 50 sono destinati all’assunzione, mentre gli altri resteranno in graduatoria per eventuali scorrimenti. Le domande vertevano su codice della strada, segnaletica, normativa sui trasporti pubblici urbani e disciplina della CQC.

Ma proprio la prova scritta è ora al centro delle contestazioni. Prima ancora dello svolgimento, tre candidati avevano già presentato ricorso contro l’esclusione per presunti vizi formali nella domanda. In tutti i casi, come riferito dall’avvocato Nadia Spallitta, i ricorrenti sono stati riammessi al concorso, con due ulteriori decisioni del 16 giugno che hanno consentito l’ammissione diretta alla prova pratica.

Presunte irregolarità

La situazione si è però ulteriormente aggravata dopo l’annuncio di circa 40 candidati risultati non idonei alla prova scritta, pronti a ricorrere per presunte irregolarità. Tra le criticità evidenziate, secondo quanto dichiarato dall’avvocato Spallitta al Quotidiano di Sicilia e riportato dal giornalista Elian Lo Pipero, vi sarebbero quiz ambigui con più risposte possibili e presunte violazioni del principio di parità di trattamento. In particolare, viene contestato anche il mancato rispetto delle procedure di anonimato, con possibili errori nello scioglimento dei codici alfanumerici associati ai candidati.

Un altro punto delicato riguarda la gestione della sorveglianza durante la prova. Alcuni partecipanti avrebbero potuto introdurre e utilizzare telefoni cellulari, con fotografie scattate all’interno delle aule, elemento che, se confermato, metterebbe in discussione il rigore della procedura selettiva.

“Il procedimento è stato irrituale, non c’è stato il rigore necessario a garantire imparzialità e pari trattamento” – dice Spallitta, che preannuncia la richiesta di ammissione con riserva per i ricorrenti e, in seconda battuta, l’annullamento della prova.

Sul fronte aziendale, il presidente di AMAT Palermo, Giuseppe Mistretta, ha confermato la massima cautela, annunciando una denuncia cautelativa alla Procura e lo stop temporaneo dell’iter. “Il concorso rimane fermo, non verranno pubblicati i calendari delle prove pratiche. Stiamo verificando quanto accaduto con indagini interne ed esterne. Solo dopo le risultanze informeremo tutti” – ha dichiarato a Qds – , sottolineando al tempo stesso la necessità di personale per l’azienda e l’auspicio che le verifiche non portino a conseguenze gravi.

L'articolo Palermo, caos al concorso Amat: ricorsi e indagini bloccano l’assunzione di 50 autisti proviene da Quotidiano di Palermo.

Nello specifico, la ricerca è promossa da FS Engineering, la società di ingegneria del gruppo, che punta a inserire nuovi Assistenti Lavori Opere Tecnologiche all’interno della propria direzione operativa.

La figura professionale selezionata monitorerà la fase realizzativa dei cantieri. Dovrà garantire la conformità degli interventi alle indicazioni fornite dal Direttore o dal Supervisore dei Lavori, in aderenza alla normativa vigente. Tra le mansioni previste rientra inoltre il supporto tecnico-amministrativo alla Direzione dei Lavori. L’impiegato svolgerà attività di verifica della conformità legislativa e di gestione accurata della documentazione, ivi compresi i registri contabili.

Per prendere parte alla selezione, ai candidati è richiesto il possesso di precisi requisiti accademici e professionali. È necessario aver conseguito un diploma di istituto tecnico oppure una laurea, triennale o magistrale, in Ingegneria Elettrica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o Meccanica. Al percorso di studi deve affiancarsi un’esperienza pregressa di almeno un anno maturata nella medesima mansione.

Completano il profilo di base la conoscenza della lingua inglese a un livello intermedio, corrispondente al B2 del quadro di riferimento europeo, e la totale disponibilità a effettuare frequenti trasferte su tutta la penisola.

L’azienda valuterà come titoli preferenziali ulteriori competenze tecniche, tra cui la conoscenza dei processi costruttivi delle linee ferroviarie, delle tecnologie dei materiali e della normativa sulla sicurezza nei cantieri, con particolare riferimento al Testo Unico.

Sarà considerata un valore aggiunto l’esperienza nella gestione di lavori interferenti con il normale esercizio dei treni, l’iscrizione all’albo professionale e l’abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) o di Esecuzione (CSE). Molto gradita, infine, la padronanza di specifici software di settore, come Team System CPM e i principali applicativi BIM. A livello attitudinale, la società ricerca candidati inclini al lavoro di squadra, capaci di pianificare le attività e orientati al raggiungimento degli obiettivi.

Ai profili idonei, Ferrovie dello Stato offre un inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato. Le condizioni sono regolate dal Contratto Collettivo Nazionale della Mobilità per l’area delle attività ferroviarie. Gli interessati in possesso dei requisiti possono formalizzare la propria candidatura visitando il portale web ufficiale di Ferrovie dello Stato. Accedendo alla sezione dedicata alle carriere, sarà possibile compilare l’apposito modulo elettronico. Il termine ultimo per la ricezione delle domande è fissato al 10 giugno.

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Il concorso è rivolto sia ai cittadini italiani provenienti dalla vita civile sia ai volontari in ferma prefissata delle Forze armate e prevede requisiti chiari: tra questi, il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado e un limite di età fissato a 26 anni. Le domande potranno essere presentate esclusivamente online a partire dalle ore 00.00 del 30 aprile 2026 e fino alle ore 23.59 del 29 maggio 2026, attraverso la piattaforma dedicata ai concorsi della Polizia di Stato.

Il bando prevede una suddivisione dei posti disponibili in diverse aliquote. Una parte consistente, pari a 2.398 posti, è destinata ai candidati provenienti dalla vita civile, mentre 1.962 posti sono riservati ai volontari delle Forze armate che abbiano maturato specifici requisiti di servizio. A questi si aggiungono 40 posti destinati a candidati in possesso dell’attestato di bilinguismo italiano-tedesco di livello B2, in linea con le normative vigenti in materia.

La partecipazione al concorso avviene tramite una sola candidatura, scegliendo tra le diverse procedure disponibili. L’accesso al sistema richiede strumenti di identificazione digitale, come lo SPID oppure la Carta di Identità Elettronica, utilizzabile sia da computer sia da dispositivi mobili dotati di tecnologia NFC. È inoltre indispensabile disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata personale, che sarà utilizzato per tutte le comunicazioni ufficiali relative alla selezione.

Approfondimenti

Ulteriori dettagli, inclusi il bando completo, la guida alla compilazione della domanda e le istruzioni per l’invio della documentazione tramite PEC, sono disponibili sul sito ufficiale della Polizia di Stato e sul portale InPA, dove è stato pubblicato l’avviso ufficiale.

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I posti disponibili sono complessivamente 983. Di questi, 923 sono destinati al contingente ordinario di cui otto posti sono riservati al coniuge e ai figli superstiti, oppure ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio. Ulteriori 60 posti sono invece destinati al contingente di mare, ripartiti tra diverse specializzazioni, trenta per “nocchiere abilitato al comando”, dieci per “nocchiere”, sedici per “tecnico macchine” e quattro per “tecnico dei sistemi di comunicazione e scoperta”.

Possono partecipare al concorso i cittadini italiani, anche se già alle armi, che alla data di scadenza per la presentazione della domanda abbiano compiuto il 17° anno di età e non abbiano superato il giorno di compimento del 26° anno. Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato alle ore 12:00 del 23 marzo 2026.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica, accedendo al portale ufficiale dei concorsi della Guardia di Finanza all’indirizzo https://concorsi.gdf.gov.it e seguendo le istruzioni fornite dal sistema automatizzato. Per poter completare l’accesso e l’invio della domanda, i candidati devono essere in possesso di uno strumento di autenticazione digitale valido, come il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) oppure il sistema “Entra con CIE”, utilizzando la Carta di Identità Elettronica rilasciata dal Comune di residenza.

Una volta effettuata la registrazione al portale, i concorrenti possono accedere alla propria area riservata, compilare il modulo di partecipazione e concludere la procedura attraverso i passaggi guidati previsti dalla piattaforma. Tutte le comunicazioni ufficiali, gli aggiornamenti e gli esiti delle prove saranno pubblicati sul medesimo portale.

Ulteriori informazioni possono essere reperite anche tramite l’applicazione mobile “GdF Concorsi“, disponibile sui principali servizi di distribuzione digitale, che consente ai candidati di restare costantemente aggiornati sulle fasi del concorso.

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Un’opportunità importante per centinaia di giovani che intendono intraprendere una carriera nelle Forze dell’Ordine e assumere, al termine del percorso formativo, incarichi di responsabilità su tutto il territorio nazionale.

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica entro il 19 marzo, attraverso il sito istituzionale www.carabinieri.it, nell’area dedicata ai concorsi. Per completare la procedura sarà necessario autenticarsi mediante identità digitale SPID oppure tramite Carta di identità elettronica (CIE), seguendo l’iter indicato sulla piattaforma.

Al bando possono partecipare tutti i cittadini italiani che, alla data di scadenza per la presentazione delle domande, abbiano compiuto il diciassettesimo anno di età e non abbiano superato il giorno di compimento del ventiseiesimo anno. È richiesto il conseguimento del diploma di istruzione secondaria di secondo grado oppure la possibilità di conseguirlo al termine dell’anno scolastico 2025-2026. Tra i requisiti figurano inoltre l’assenza di condanne per delitti non colposi, l’assenza di procedimenti penali in corso per delitti non colposi e il non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

Il concorso si articolerà in diverse fasi selettive che si svolgeranno a Roma, presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma. I candidati affronteranno una prova preliminare, una prova scritta di conoscenza della lingua italiana, una prova di efficienza fisica, accertamenti psicofisici e attitudinali e una prova orale. Sono inoltre previste una prova facoltativa di lingua straniera e una prova facoltativa di informatica, che potranno contribuire alla valutazione finale.

I vincitori saranno ammessi al 16° corso triennale 2026-2029 per 898 Allievi Marescialli del ruolo Ispettori dell’Arma dei Carabinieri. Il percorso formativo, della durata di tre anni accademici, si svolgerà a Firenze presso la Scuola Marescialli e Brigadieri dei Carabinieri. Durante il triennio gli allievi seguiranno corsi di formazione militare e universitari ad indirizzo giuridico-amministrativo, al termine dei quali conseguiranno la laurea triennale in Scienze Giuridiche e della Sicurezza.

Concluso il ciclo di studi, i neo Marescialli saranno chiamati a ricoprire incarichi di responsabilità nei diversi reparti e nelle articolazioni dell’Arma distribuite sull’intero territorio nazionale, dalle Stazioni dei Carabinieri ai reparti speciali, contribuendo in prima linea alla tutela della sicurezza e della legalità.

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Il concorso è aperto ai diplomati, purché in possesso di specifici titoli di studio di area tecnica. Possono partecipare, tra gli altri, i candidati che hanno conseguito un diploma presso un istituto tecnico del settore tecnologico negli indirizzi di elettronica ed elettrotecnica, con articolazioni in elettronica, elettrotecnica o automazione, oppure in informatica e telecomunicazioni, sia nell’articolazione informatica sia in quella di telecomunicazioni. È valido anche il diploma di liceo scientifico con opzione scienze applicate, così come i diplomi di perito industriale capotecnico con specializzazioni in elettronica e telecomunicazioni, elettronica e automazione o informatica, oltre al diploma di ragioniere perito commerciale e programmatore.

Per chi è in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore diverso da quelli indicati, il requisito di ammissione può essere comunque soddisfatto attraverso il conseguimento di un titolo di studio superiore. Sono considerate valide, in questo caso, le lauree triennali in Ingegneria dell’informazione, Scienze e tecnologie fisiche, Scienze e tecnologie informatiche, Scienze matematiche e Statistica, o titoli equiparati secondo la normativa vigente. Restano ovviamente necessari anche i requisiti generali previsti per l’accesso ai concorsi pubblici, come la cittadinanza e l’assenza di condanne penali.

La procedura di selezione prevede più fasi. Qualora il numero delle domande superi quota 2.500, l’Inps attiverà una prova preselettiva basata su quesiti a risposta multipla. I test verteranno su logica, lingua inglese, competenze informatiche, cultura generale e su prove di carattere psicoattitudinale. Superata l’eventuale preselezione, i candidati saranno chiamati a sostenere la prova scritta vera e propria.

La prova scritta avrà una durata di 120 minuti e consisterà nella risoluzione di 60 quesiti a risposta multipla su materie informatiche. Tra gli argomenti previsti figurano l’informatica di base, i linguaggi di programmazione e i principi di Intelligenza Artificiale. Accederanno alla prova orale coloro che conseguiranno un punteggio di almeno 21/30.

La prova orale è finalizzata a verificare non solo la preparazione tecnica e la professionalità del candidato, ma anche la sua attitudine allo svolgimento delle funzioni previste dal profilo di assistente informatico. Oltre alle materie già affrontate nella prova scritta, il colloquio comprenderà nozioni sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e sui principi normativi in materia di trasparenza, anticorruzione e tutela della privacy. Nel corso della prova sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese.

Per conoscere nel dettaglio il calendario delle prove, i criteri di valutazione e il programma completo d’esame, l’Inps invita a consultare il bando di concorso integrale disponibile sul proprio sito istituzionale.

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma Inpa.gov, accedendo al link dedicato al concorso. Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 28 gennaio.

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Una vera e propria lettera d’amore che Carlotta Sinagra dedica alla mamma, Giovanna Bonsignore, la donna di 46 anni, uccisa il 15 dicembre del 2022 dal suo compagno, che poi si tolse la vita.

Una conversazione con la madre che rende ancora più prezioso “Parlerò di te”, il libro edito da Mediter Italia nella collana “Cherchez La Femme”, che raccoglie le poesie della prima e seconda edizione del Concorso di poesia “Giovanna Bonsignore”, ideato e promosso dall’associazione “Verso Paideia – Percorsi di Cultura e Legalità”, presieduta da Caterina Vitale, con la partecipazione dell’Istituto Secondario di Primo Grado “Pietro Palumbo” di Villabate.

«Grazie a quanti hanno sentito l’urgenza di partecipare con parole di ferma condanna verso ogni forma di violenza, di abuso, di pregiudizio, di tortura, di delitto – afferma Caterina Vitale – riaffermando il valore del dialogo, del confronto, del rispetto, della forza della parola. Grazie per l’entusiasmo e la calorosa partecipazione alla dirigente scolastica, al collegio docenti, agli studenti e alle studentesse e le rispettive famiglie della scuola primaria di secondo grado “Pietro Palumbo” di Villabate. Grazie alla carissima Giuseppina Tesauro, sociologa e giornalista, per la splendida prefazione che ha dato lustro e prestigio a questa raccolta. L’abbraccio, infine, va a Carlotta, una piccola Donna coraggiosa e alla sua indimenticabile mammina Giovanna».

Un concorso che non si è mai voluto configurare come una competizione poetica, ma quale vero e proprio laboratorio di coscienza civile.«Ci sono ferite che attraversano la storia di una comunità e ne segnano per sempre la coscienza. La sera del 15 Dicembre 2022 – scrive nella prefazione Giuseppina Tesauro, direttrice della testata giornalistica “L’Epoca Culturale” – Villabate ha perso una giovane donna, Giovanna Bonsignore, e con lei un frammento della propria innocenza collettiva. Giovanna non era solo una vittima: era una presenza viva, impegnata nella crescita culturale e sociale del suo territorio, animata da un profondo senso di altruismo e partecipazione. La sua scomparsa ha lasciato un vuoto che la poesia tenta di colmare non con la rassegnazione, ma con la luce della parola. Significativa è la presenza di Carlotta Sinagra, la cui partecipazione conferisce al concorso una dimensione profonda di continuità affettiva e morale: un ponte tra la memoria e il futuro, tra la voce di una madre e quella di una figlia che sceglie di custodirne l’eredità attraverso la poesia. Le parole dei giovani poeti e poetesse risuonano come un coro limpido e coraggioso, esprimendo una verità essenziale: la violenza non è mai amore, e l’amore vero nasce solo nel rispetto reciproco. La poesia, in questa silloge, diventa libertà: libertà di sentire, di parlare, di denunciare, di guarire».

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a) Contingente Ordinario n. 1.765 Posti, di cui:

(1) n.171 posti per l’avviamento alla specializzazione “Anti Terrorismo e Pronto Impiego (A.T.P.I.)” ;

(2) n. 33 posti da avviare al conseguimento della specializzazione “Soccorso Alpino della Guardia di Finanza (S.A.G.F.)”.

La sezione dei posti non specializzati (n. 1.561) è ripartita tra diverse categorie di candidati:

n. 1.093 sono riservati ai volontari in ferma prefissata e in ferma prefissata iniziale delle Forze armate; n. 468 sono destinati agli altri cittadini italiani.

b) Contingente di Mare n. 220 Posti, di cui:

(1) n. 154 posti riservati ai volontari in ferma prefissata e in ferma prefissata delle Forze Armate così ripartiti:

(a) n. 60 da avviare al conseguimento della specializzazione “Nocchiere”;

(b) n. 63 da avviare alla specializzazione per “Motorista navale”;

(c) n. 31 da avviare al conseguimento della specializzazione “Operatore di sistema”;

(2) n. 66 destinati agli altri cittadini Italiani così ripartiti:

(a) n. 26 posti da avviare al conseguimento della specializzazione “Nocchiere”;

(b) n. 27 posti da avviare al conseguimento della specializzazione “Motorista navale”;

(c) n. 13 posti da avviare al conseguimento della specializzazione “Operatore di sistema”.

Per poter partecipare al concorso, i candidati devono aver compiuto il 18° anno di età alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda. I limiti massimi di età variano in base alla categoria di appartenenza: i concorrenti per i posti riservati ai volontari delle Forze Armate non devono aver superato il giorno di compimento del 25° anno di età; gli altri cittadini italiani non devono aver superato il giorno di compimento del 24° anno di età.

Il limite anagrafico massimo così fissato è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio mili-tare prestato e, comunque, non superiore a tre anni per coloro che, alla data del 6 luglio 2017, svolgevano o avevano svolto servizio militare volontario, di leva o di leva prolungato.

Per quanto riguarda il titolo di studio, è richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) che consenta l’iscrizione ai corsi universitari.

Ai volontari delle Forze Armate in servizio al 31 dicembre 2020 ovvero congedati entro tale data è richiesto, se concorrono per i posti a loro riservati, il diploma di istruzione secondaria di primo grado.

La domanda di partecipazione deve essere compilata esclusivamente in modalità telematica. La procedura è disponibile sul portale attivo all’indirizzo https://concorsi.gdf.gov.it, seguendo le istruzioni fornite dal sistema automatizzato.

La domanda di partecipazione al concorso, da presentare entro le ore 12:00 del 21 novembre 2025, dovrà essere compilata esclusivamente mediante la procedura telematica disponibile sul portale attivo all’indirizzo https://concorsi.gdf.gov.it, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato.

Al predetto indirizzo e tramite l’APP Mobile “GdF Concorsi”, disponibile sui servizi di distribuzione digitale Google Play e App Store, potranno essere reperite le informazioni sul concorso e seguiti i relativi esiti.

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