Il concorso è rivolto sia ai cittadini italiani provenienti dalla vita civile sia ai volontari in ferma prefissata delle Forze armate e prevede requisiti chiari: tra questi, il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado e un limite di età fissato a 26 anni. Le domande potranno essere presentate esclusivamente online a partire dalle ore 00.00 del 30 aprile 2026 e fino alle ore 23.59 del 29 maggio 2026, attraverso la piattaforma dedicata ai concorsi della Polizia di Stato.

Il bando prevede una suddivisione dei posti disponibili in diverse aliquote. Una parte consistente, pari a 2.398 posti, è destinata ai candidati provenienti dalla vita civile, mentre 1.962 posti sono riservati ai volontari delle Forze armate che abbiano maturato specifici requisiti di servizio. A questi si aggiungono 40 posti destinati a candidati in possesso dell’attestato di bilinguismo italiano-tedesco di livello B2, in linea con le normative vigenti in materia.

La partecipazione al concorso avviene tramite una sola candidatura, scegliendo tra le diverse procedure disponibili. L’accesso al sistema richiede strumenti di identificazione digitale, come lo SPID oppure la Carta di Identità Elettronica, utilizzabile sia da computer sia da dispositivi mobili dotati di tecnologia NFC. È inoltre indispensabile disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata personale, che sarà utilizzato per tutte le comunicazioni ufficiali relative alla selezione.

Approfondimenti

Ulteriori dettagli, inclusi il bando completo, la guida alla compilazione della domanda e le istruzioni per l’invio della documentazione tramite PEC, sono disponibili sul sito ufficiale della Polizia di Stato e sul portale InPA, dove è stato pubblicato l’avviso ufficiale.

L'articolo Concorso Polizia di Stato 2026, via al bando per 4.400 allievi agenti proviene da Quotidiano di Palermo.

“Tra i punti affrontati – spiega – la stabilizzazione del personale Asu dei beni culturali e l’aumento delle ore per i lavoratori ex Pip, oggi in Sas”. Caronia sottolinea come il presidente di Sas, Alessandro Virgara, abbia assunto un impegno preciso: “Subito dopo l’approvazione del consolidato da parte dell’Ars si procederà all’assunzione del personale. Un passaggio atteso da tempo e non più rinviabile”.

Per quanto riguarda i lavoratori ex Pip, “la società ha già inviato una nota a tutti gli enti utilizzatori – Regione, ospedali e altri enti regionali – invitandoli alla rimodulazione dell’orario fino a 25 ore settimanali e alla conferma dei contratti part-time a tempo indeterminato. Ora questi enti devono attivarsi rapidamente”.

La deputata evidenzia inoltre la situazione dei lavoratori impegnati nei beni culturali: “Parliamo di persone che garantiscono l’apertura dei musei e che attendono da oltre un anno e mezzo la firma del contratto a tempo indeterminato a 36 ore. Dopo 30 anni di precariato non è più tollerabile alcun ritardo: il termine ultimo è il 30 aprile”.

Caronia infine auspica che “l’Aula dia subito il via libera al Bilancio consolidato, dopo l’approvazione di stamattina in commissione Bilancio. Solo così – conclude – si potrà procedere all’assunzione degli ex Asu. Vigilerò affinché tutti gli impegni presi vengano rispettati. I lavoratori non possono più pagare il prezzo di inefficienze e ritardi gestionali”.  

L'articolo Sas, Caronia: “Impegni chiari su assunzioni e stabilizzazioni, ora servono atti immediati” proviene da Quotidiano di Palermo.

Accogliendo i motivi del ricorso, patrocinato dagli avvocati Nadia Spallitta e Pietro Vizzini, il Tribunale ha innanzitutto ritenuto violata la disposizione che impone la trasmissione del giudizio medico al lavoratore. Nella presente fattispecie, infatti, il medico aveva espresso un primo giudizio di idoneità con prescrizioni, comunicato anche al lavoratore, e successivamente un’ulteriore valutazione di inidoneità, trasmessa soltanto all’azienda.

Il giudice ha poi affermato il principio di equivalenza delle mansioni all’interno dello stesso livello professionale, con la possibilità di adibire il lavoratore a compiti diversi rispetto a quelli specifici oggetto del concorso, valorizzando inoltre il parere del Comitato tecnico per il sostegno ai disabili, che nella fattispecie aveva espresso un giudizio di idoneità fisica alle mansioni previste dal bando.

In particolare, il giudice del lavoro, in applicazione del CCNL di Federambiente e valutando le mansioni dell’operaio di livello J, ha affermato i seguenti principi di tutela del lavoratore:

“Dalla lettura della suddetta declaratoria appare evidente come alcune delle mansioni incluse nella stessa siano compatibili con le condizioni fisiche del ricorrente, ben potendosi ritenere coerenti con le superiori limitazioni l’attività di vuotatura di cestini, di raccolta foglie, pulizia e diserbo di aree verdi e cancellazione delle scritte murali. Pertanto, pur non considerando che per il contratto collettivo di riferimento, all’interno dello stesso livello professionale, le mansioni siano da considerarsi equivalenti anche se afferenti ad aree operative diverse (art. 15, commi 11 e 13) e che, pertanto, il vaglio sull’idoneità lavorativa del ricorrente potrebbe estendersi ad altri profili professionali equivalenti, le mansioni sopra descritte appaiono già compatibili con le condizioni fisiche del ricorrente. In conclusione, anche considerando il parere del Comitato tecnico per il sostegno ai disabili, che ha ritenuto il ricorrente idoneo alle mansioni di operaio, ai sensi dell’art. 8 della legge 68/1999, l’esclusione dello stesso dalla graduatoria deve ritenersi illegittima. Giova, infatti, ribadire come, pur tenendo conto delle limitazioni e prescrizioni evidenziate dal medico competente (e quindi nel rispetto del chiaro precetto sancito dall’art. 10, comma 2, della legge 68 del 1999, secondo cui: “Il datore di lavoro non può chiedere al disabile una prestazione non compatibile con le sue minorazioni”), il ricorrente debba ritenersi idoneo alle mansioni di operaio di livello J, per le quali ha utilmente partecipato alla procedura selettiva indetta dalla convenuta.”

Conseguentemente, il ricorso è stato accolto e il candidato reintegrato nella graduatoria.

L'articolo Accolto ricorso contro la Rap, “categoria protetta” escluso per inidoneità fisica proviene da Quotidiano di Palermo.

Tamajo sottolinea come la prosecuzione del confronto istituzionale sia indispensabile per non compromettere i risultati ottenuti finora e per continuare a cercare soluzioni condivise che garantiscano un futuro occupazionale ai lavoratori coinvolti. “L’interruzione del confronto – afferma – metterebbe a rischio i progressi sinora raggiunti e interromperebbe un percorso di dialogo e di ricerca di soluzioni condivise per l’occupabilità di questi lavoratori, che finora ha rappresentato un punto di riferimento fondamentale per tutte le parti coinvolte”.

La vertenza riguarda i dipendenti di Almaviva Contact che, a partire dal 1° agosto, hanno perso il posto di lavoro in seguito alle procedure di licenziamento collettivo avviate dall’azienda dopo il mancato accordo sindacale dello scorso 28 luglio.

Secondo l’assessore, si tratta di una situazione che coinvolge “centinaia di famiglie siciliane che rischiano di trovarsi, in tempi brevissimi, in una condizione di emergenza occupazionale e sociale”. Per questo, Tamajo chiede con determinazione la prosecuzione dell’impegno istituzionale e la convocazione di un nuovo incontro dedicato interamente alla vertenza, così da individuare strumenti e strategie in grado di arginare l’impatto sociale della crisi.

L'articolo Almaviva, Tamajo: “Mantenere aperto il tavolo di crisi per tutelare i lavoratori” proviene da Quotidiano di Palermo.

Il personale sarà impegnato nel garantire attività di manutenzione e di esercizio delle reti di bassa e media tensione migliorandone l’efficienza e la resilienza con strumenti digitali e tecnologie all’avanguardia. Inoltre svolgerà interventi presso il cliente, in elevazione e in reperibilità.

La società offre un contratto full-time a tempo indeterminato e la possibilità di frequentare un corso di formazione, utile per l’acquisizione di nuove competenze tecniche e delle procedure di sicurezza. Garantisce, anche, un Fondo Integrativo Sanitario e un fondo pensione complementare e altri welfare aziendali (congedo parentale, supporto alla genitorialità, buoni pasto, ecc.).

Chi presenta domanda di richiesta dovrà rispettare dei requisiti minimi, come il diploma a un indirizzo elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico, termotecnico o affini in ambito energetico; ed essere in possesso della patente B. L’Enel, inoltre, chiede di avere delle competenze digitali, una forte sensibilità ai temi della sicurezza e delle buone capacità comunicative e relazionali con il cliente.

La selezione è personalizzata per ogni ruolo e include un colloquio con il team di Recruiting, che, se in possesso dei requisiti richiesti, provvederà a contattare gli interessati, fornendo ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Per fare domanda visita il sito jobs.enel.com/it_IT/careers/JobOpenings.

L'articolo Enel, assunzioni anche in Sicilia: basta il diploma proviene da Quotidiano di Palermo.

Per quanto riguarda l’Area Funzionari (Codice 01), il numero totale di 370 unità verrà diviso per distretti. Secondo questa ripartizione, alla città di Palermo sono riservati 13 posti. Anche l’Area Assistenti (Codice 02) verrà divisa per distretti e, seguendo la distribuzione elaborata dal Ministero della Giustizia, per Palermo saranno disponibili 60 posti.

Per partecipare al concorso bisogna avere i seguenti requisiti: essere cittadino italiano maggiorenne; non essere stato licenziato da altre pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari; non avere precedenti penali; idoneità fisica allo specifico impiego cui il codice di concorso si riferisce.

Il titolo di studio cambia a seconda dell’area per cui ci si vuole candidare:

-per l’Area Funzionari (codice 01) è necessario avere una Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Scienze per la cooperazione allo sviluppo.

-per l’Area Assistenti (codice 02) è necessario un Diploma di istruzione superiore: diploma di istruzione secondaria di secondo grado
quinquennale.

Il concorso si baserà su una prova scritta eseguita in piattaforme digitali, trattando dei temi già pre-selezionati. La Commissione RIPAM ha il compito di redigere le graduatorie finali di merito sulla base dei punteggi conseguiti nella prova scritta e nella valutazione dei titoli. I primi classificati nell’ambito delle graduatorie finali di merito saranno nominati vincitori e assegnati al Ministero della Giustizia per l’assunzione a tempo indeterminato.

Per poter partecipare al concorso bisogna effettuare il versamento della quota di partecipazione di 10,00€ e presentare il modulo di domanda. È opportuno seguire le indicazioni presenti sul Portale “inPA”. Il termine ultimo per presentare la documentazione necessaria sarà il prossimo 29 agosto 2025.

Per maggiori informazioni è possibile consultare il bando sul Portale “inPa” (inpa.gov.it), sul sito istituzionale del Ministero della giustizia (giustizia.it) o puoi scaricarlo in formato PDF direttamente da qui.

L'articolo Concorso al Ministero della Giustizia, 2.970 assunzioni: a Palermo 73 posti proviene da Quotidiano di Palermo.

Il concorso rappresenta una delle più rilevanti campagne di reclutamento del 2025, destinata a rafforzare le attività di controllo e assistenza fiscale dell’Agenzia, con particolare attenzione alla digitalizzazione e alla lotta all’evasione.

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente online, attraverso il portale inPA o il sito ufficiale dell’Agenzia delle Entrate, entro le 23.59 dell’11 agosto 2025. Possono partecipare i laureati in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti, a condizione che scelgano una sola sede di assegnazione, da indicare al momento della domanda.

La selezione prevede una sola prova scritta, articolata in un quiz a risposta multipla. Le materie oggetto d’esame sono: diritto tributario ed elementi di teoria dell’imposta, diritto civile e commerciale, diritto amministrativo, diritto dell’Unione Europea, contabilità aziendale, diritto fallimentare e della crisi d’impresa, oltre a elementi di diritto penale, con particolare attenzione ai reati contro la Pubblica Amministrazione e ai reati tributari. Sarà inoltre verificata la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche. Le modalità e le date della prova saranno rese note il 9 settembre 2025.

I candidati selezionati verranno impiegati in diverse attività: analisi e controllo degli illeciti fiscali, accertamento, riscossione, assistenza ai contribuenti, gestione dei servizi digitali e supporto alle attività operative sul territorio. Il contratto sarà a tempo indeterminato e prevede un vincolo di permanenza nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni.

Per accedere alla procedura è necessario disporre di un indirizzo PEC personale e versare un contributo di 10 euro, che verrà rimborsato nel caso in cui il candidato si presenti effettivamente alla prova.

Ulteriori dettagli e il bando completo sono consultabili sui siti www.agenziaentrate.gov.it e www.inpa.gov.it.

L'articolo Concorso Agenzia delle Entrate: 2.700 posti per funzionari, 165 in Sicilia proviene da Quotidiano di Palermo.

I posti disponibili sono suddivisi in due categorie: 391 sono riservati ai volontari in ferma prefissata di almeno 12 mesi in servizio o congedati, mentre 262 posti saranno destinati ai cittadini italiani in possesso dei requisiti richiesti. Nel caso in cui i vincitori non coprissero tutti i posti disponibili, si procederà allo scorrimento della graduatoria con l’ammissione degli idonei non vincitori.

Requisiti

Tra i requisiti fondamentali per partecipare al concorso vi sono la cittadinanza italiana, il godimento dei diritti civili e politici e l’età compresa tra i 18 e i 25 anni, limite che può essere esteso fino a 28 anni per i volontari in servizio. È inoltre richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’università, che potrà essere conseguito anche successivamente, purché entro la data della prova scritta. I candidati dovranno essere in possesso dell’idoneità psico-fisica e attitudinale prevista per il servizio nella Polizia Penitenziaria.

Non potranno partecipare coloro che siano stati destituiti da pubbliche amministrazioni, che abbiano riportato condanne per delitti non colposi o che non risultino idonei agli accertamenti attitudinali, psichici e fisici.

La domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione dovrà essere compilata esclusivamente online, accedendo al form disponibile sul portale ufficiale del Ministero della Giustizia tramite autenticazione con SPID o Cie. È fondamentale conservare il PDF della domanda e la ricevuta di trasmissione contenente data, ora e numero identificativo, in quanto saranno richiesti nel giorno della prova scritta.

Nel modulo di candidatura andranno inseriti i dati anagrafici, il codice fiscale, la residenza e il domicilio, oltre all’indirizzo PEC personale al quale saranno inviate le comunicazioni ufficiali. I candidati dovranno inoltre indicare la tipologia di concorso alla quale intendono partecipare e dichiarare l’assenza di condanne penali. Sarà necessario allegare la documentazione relativa al titolo di studio e, per chi ne è in possesso, i certificati relativi a servizi svolti presso la pubblica amministrazione. I candidati volontari in servizio o in congedo dovranno infine caricare, entro 20 giorni dal conseguimento, la certificazione attestante l’idoneità alle prove fisiche, utilizzando l’apposita sezione “Upload documentazione di servizio”.

Le fasi del concorso nella Polizia Penitenziaria

Il concorso si articolerà in diverse fasi: inizialmente i candidati saranno chiamati a sostenere una prova scritta, che costituirà il primo filtro selettivo. Superata questa fase, si procederà con le prove di efficienza fisica e gli accertamenti psico-fisici e attitudinali. Il mancato superamento di una qualsiasi delle prove previste determinerà l’esclusione dalla procedura concorsuale.

L'articolo Concorso per 653 allievi agenti di Polizia Penitenziaria: bando, requisiti e modalità di partecipazione proviene da Quotidiano di Palermo.

Chi può partecipare

Il concorso è riservato a candidati in possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, che godano dei diritti civili e politici e risultino fisicamente idonei all’impiego. Non possono partecipare coloro che siano stati esclusi dall’impiego pubblico o abbiano riportato condanne penali incompatibili con la funzione.

Sul piano formativo, sono ammessi i laureati in discipline economiche o equivalenti: sono valide sia le lauree triennali (L-18 Economia aziendale e L-33 Scienze economiche) sia le lauree magistrali/specialistiche (tra cui LM-77, LM-56, LM-16 e titoli equipollenti).

Le prove d’esame

I candidati affronteranno una prova scritta unica, informatizzata, composta da 60 domande a risposta multipla su materie giuridiche, economiche e amministrative: diritto amministrativo, contabilità pubblica, ordinamento finanziario della Regione, sistema tributario regionale, normativa sul pubblico impiego, economia pubblica, oltre a informatica e lingua inglese (livello B1). La prova avrà una durata di 70 minuti e sarà superata con un punteggio minimo di 21/30.

Riserva di posti

Il bando prevede riserve per specifiche categorie: il 30% dei posti è destinato a volontari delle Forze Armate congedati senza demerito, mentre il 15% è riservato a operatori volontari del Servizio Civile Universale.

Come candidarsi

Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite il Portale inPA, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. È necessario essere in possesso di una PEC e versare un contributo di partecipazione di 10 euro. Il link diretto al bando e alla procedura di candidatura è il seguente (CLICCA QUI)

Scadenza

Le candidature saranno accettate fino al 4 agosto 2025 alle ore 23:59. Oltre tale termine, non sarà possibile presentare domanda.
Per ulteriori informazioni è possibile consultare anche il sito della Regione Siciliana, nella sezione dedicata ai concorsi.

L'articolo Regione Siciliana, al via il concorso per 63 funzionari economico-finanziari proviene da Quotidiano di Palermo.

Una novità che riguarda migliaia di famiglie in tutta Italia, ma in particolare la Sicilia, dove l’Adi ha avuto una forte incidenza sociale: sono 156 mila i nuclei familiari che hanno beneficiato del sostegno economico, coinvolgendo circa 416 mila persone. I numeri più alti si registrano nelle due principali città dell’Isola: Palermo con oltre 41 mila famiglie e Catania con circa 30 mila.

Le modalità di rinnovo

L’INPS ha precisato che per i nuclei familiari che non hanno subito modifiche nella composizione rispetto alla precedente domanda, la procedura di rinnovo sarà semplificata. Non sarà necessario iscriversi nuovamente al Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl), né firmare un nuovo Patto di attivazione digitale (Pad). In questi casi, qualsiasi componente maggiorenne del nucleo potrà presentare l’istanza, utilizzando lo stesso modello già in uso, senza variazioni.

Discorso diverso, invece, per le famiglie che hanno registrato variazioni nella composizione (nuove nascite, decessi, separazioni o fusioni familiari): per loro sarà obbligatorio seguire la procedura ordinaria, con la nuova iscrizione al Siisl e la firma di un nuovo Patto di attivazione.

L’Assegno di inclusione resta uno strumento fondamentale per il contrasto alla povertà e all’esclusione sociale, rivolto soprattutto a famiglie con minori, disabili, over 60 o in condizioni di particolare fragilità.

Come fare domanda

Le domande possono essere inviate telematicamente attraverso il sito dell’INPS, utilizzando le proprie credenziali SPID, CIE o CNS, oppure con l’assistenza dei patronati. È importante presentare la richiesta entro i tempi utili, per evitare interruzioni nel pagamento del beneficio.

L'articolo Assegno di inclusione, al via le domande per il rinnovo: in Sicilia coinvolti 416 mila cittadini proviene da Quotidiano di Palermo.